O controle de ponto no trabalho externo ainda é uma situação que gera certas dúvidas na cabeça dos gestores de Recursos Humanos e demais líderes empresariais, especialmente daqueles que têm profissionais nesta condição. A pandemia de Covid-19 modificou a maneira como a relação trabalhista era realizada. Neste contexto, modalidades híbridas ganharam espaço, assim como o […]

A gestão empresarial não é uma tarefa fácil. Além de conseguir criar um ambiente saudável para os colaboradores, também é necessário que os gestores e líderes consigam garantir que a empresa fique longe dos temidos processos trabalhistas. Infelizmente, essas situações são muito comuns na rotina corporativa do Brasil, que é responsável por 98% das ocorrências […]

O controle de ponto é uma ferramenta indispensável para toda e qualquer empresa que deseja garantir mais transparência e credibilidade. Além de ser uma maneira segura de gerenciar a jornada de trabalho dos colaboradores, ela também pode auxiliar em eventuais processos trabalhistas enfrentados pelas instituições. Um levantamento realizado pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) estima […]

O acompanhamento da jornada de trabalho é uma das situações mais importantes e desafiadoras enfrentadas por quem é gestor de Recursos Humanos ou líder empresarial.  Com potencial de contribuir estrategicamente para a empresa, ela também é essencial para proteger juridicamente a instituição, evitando assim que ela sofra com os tão temidos passivos trabalhistas. Um ranking […]

O controle de jornada do trabalhador externo ainda é um assunto que costuma levantar algumas dúvidas na cabeça dos gestores empresariais, sobretudo aqueles que têm colaboradores que trabalham nesta condição. Afinal de contas, é preciso marcar o ponto desses profissionais? É relativamente comum algumas pessoas terem o falso pensamento de que não é necessário fazer […]

O controle de ponto por exceção é uma opção muito utilizada pelas empresas do Brasil, que buscam soluções acessíveis para fazer a gestão da jornada de trabalho dos seus funcionários. Essa ferramenta passou a ser permitida após a implantação da Lei 13.874/19, que ficou popularmente conhecida como “Lei da Liberdade Econômica”, que permitiu uma flexibilização […]

A jornada de trabalho é composta por muitas situações, algumas delas polêmicas, e que podem ser alvo de conflitos na rotina corporativa. Entre elas, está o dissídio salarial.  Apesar de ser um tema que costuma levantar certas dúvidas, a situação é um direito legal de todo profissional contratado sob o regime da Consolidação das Leis […]

A jornada de trabalho é cheia de nuances e particularidades, que são amparadas pelas leis trabalhistas. Entre elas, uma das mais polêmicas é em relação às horas extras. O não pagamento delas foi o assunto mais comum nas ações trabalhistas em 2021, segundo um levantamento realizado pela LG&P Advocacia. Na época da pesquisa, eram mais […]