Categoria: controle de jornada

Controle de ponto em hospitais: como funciona?

Publicado em 30 de junho de 2022

Uma gestão eficiente ajuda a manter o bom andamento de uma organização, independente de qual segmento ela seja, inclusive na área da saúde. Em tempos de pandemia de Covid-19, conseguir realizar o controle de ponto em hospitais é de extrema importância. Naturalmente, a rotina nestes lugares é bem diferente dos outros ambientes de trabalho. Isso […]

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Tudo que você precisa saber sobre recrutamento online

Publicado em 22 de junho de 2022

A tecnologia tem mudado a forma com que as pessoas têm realizado suas atividades. Otimizar tempo e reduzir custos nunca teve um papel tão importante quanto nos últimos anos. Isso também se faz presente nos processos seletivos realizados, pois algumas empresas já adotaram o recrutamento online. Essa forma de recrutar candidatos para as vagas de […]

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Relógio de Ponto: quanto custa?

Publicado em 17 de junho de 2022

Você sabia que realizar um bom controle de jornada ajuda a manter a gestão do RH mais otimizada em uma empresa? Existem várias opções de relógio de ponto disponíveis no mercado. A Portaria 671, publicada em novembro de 2021, alterou a classificação dos marcadores eletrônicos em três divisões: REP-C (Registrador Eletrônico de Ponto Convencional), o […]

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Relógio de ponto cartográfico: ainda vale a pena utilizar?

Publicado em 8 de junho de 2022

Você sabia que, independentemente de quantos funcionários trabalham em uma empresa, é essencial fazer a marcação do ponto eletrônico? Com ele, a companhia garante mais profissionalismo e se resguarda de possíveis problemas futuros. Existem duas opções de relógios marcadores: o mecânico (cartográfico) e o eletrônico (biométrico). Cada um deles tem suas particularidades, mas ambos são […]

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Ponto eletrônico para supermercado: confira 5 vantagens

Publicado em 2 de junho de 2022

Você sabia que o controle de jornada é fundamental para o bom funcionamento de uma empresa? Seja ela de pequeno, médio ou grande porte, ter um bom ponto eletrônico ajuda muito na gestão eficiente dos negócios. Independentemente de qual segmento seja a sua companhia, se algo está fora do lugar, o sucesso pode ser prejudicado. […]

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Como funciona a marcação do ponto eletrônico no celular

Publicado em 25 de maio de 2022

Existem várias maneiras para o setor de RH fazer a gestão do controle da jornada de trabalho em uma empresa. Uma das formas mais eficientes é o ponto eletrônico no celular, por meio de aplicativos mobile. Com ela, cada funcionário poderá utilizar seu próprio smartphone ou tablet, evitando custos desnecessários e possibilitado que haja um […]

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O que Mudou com a Portaria 671?

Publicado em 15 de abril de 2022

A Portaria 671, publicada em novembro de 2021 pelo Ministério do Trabalho e Previdência (MTP), é uma norma que atualiza alguns pontos importantes em relação à Carteira de Trabalho e Previdência Social. A principal transformação trazida pela Portaria 671 sobre o controle de ponto eletrônico foi a nova classificação dos pontos eletrônicos. Como assim? Agora, […]

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Como Justificar Horas Extras com o Ponto Online

Publicado em 24 de fevereiro de 2022

Sua empresa possui colaboradores que fazem uso do celular corporativo, mas não sabe fazer o controle de jornada de maneira correta e válida? Neste texto, vamos te explicar tudo sobre o controle de jornada e te ajudar a evitar os passivos trabalhistas. Veja também: Quem trabalha em home office tem direito a horas extras? Apesar […]

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Tudo o que Você Precisa Saber Sobre Controle de Jornada

Publicado em 12 de janeiro de 2022

O controle de jornada é responsável por registrar a jornada de trabalho dos colaboradores, e extrair informações como quantidade de horas extras, atrasos, faltas, e outros dados que podem interferir na folha de pagamento.  Mas, não podemos negar que um bom controle de jornada oferece muitos benefícios para as empresas que vão além de seguir […]

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5 Problemas Gerados por Faltas e Atrasos sem Justificativa

Publicado em 15 de dezembro de 2021

Faltas e atrasos dentro do ambiente de trabalho, principalmente não justificados, são um dos principais problemas que o RH precisa lidar com frequência (em alguns casos, diariamente) nas empresas.  As faltas e atrasos dos colaboradores trazem impactos extremamente negativos para a organização. Desde uma sobrecarga da equipe, como a diminuição da produtividade e entregas de […]

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