A discussão sobre a escala 4×3 ganhou força no Brasil nos últimos meses e rapidamente se tornou um dos assuntos mais comentados quando o tema é jornada de trabalho.  Mais do que promover qualidade de vida e reduzir o estresse, a proposta de adoção dessa escala de trabalho tem ganhado força, principalmente, por conta dos […]

Você já ouviu falar no controle de ponto britânico? Essa prática, que é bastante controversa, ainda é muito comum em diversas empresas brasileiras. À primeira vista, lembra um sinônimo de organização. Afinal, tudo parece funcionar perfeitamente, em um “cenário dos sonhos” para o RH: o colaborador entra sempre no mesmo horário e sai exatamente no […]

O controle de ponto na construção civil não é apenas uma rotina administrativa. Ele é uma ferramenta estratégica e necessária para que as indústrias acompanhem a jornada de trabalho dos colaboradores e garantam a segurança e o cumprimento das obrigações trabalhistas. No entanto, esse monitoramento da jornada de trabalho é um verdadeiro desafio, pois, ao […]

O REP-C é uma das tecnologias existentes para o controle da jornada de trabalho, sendo muito utilizado pelas empresas que precisam de uma solução eficiente e segura para registrar o ponto dos colaboradores. Também conhecido como Registrador Eletrônico de Ponto Convencional, ele deixou de ser apenas uma questão de conformidade com a legislação trabalhista, e […]

O REP-A é uma das soluções existentes para a gestão da jornada de trabalho, sendo muito utilizado pelas empresas que buscam uma tecnologia segura e eficiente para monitorar o ponto dos colaboradores. Também conhecido como Registrador Eletrônico de Ponto Alternativo, ele é um equipamento moderno, que ajuda a facilitar o fechamento da folha de pagamento […]

O sistema de ponto eletrônico é uma das principais ferramentas para o controle da jornada de trabalho nas empresas brasileiras, sejam elas de pequeno, médio ou grande porte. Por meio desta tecnologia, os gestores de RH conseguem acompanhar, de forma precisa e eficaz, as horas trabalhadas pelos colaboradores, o que é fundamental para uma gestão […]

Entre todas as situações que compõem a jornada de trabalho, uma das que mais causam dúvidas nos gestores de RH e demais líderes empresariais, é o sobreaviso. Esse conceito faz referência ao período em que um colaborador permanece à disposição da empresa, mesmo que ele não esteja, de fato, executando as suas atividades. Apesar disso, […]

À medida que a tecnologia avança, a busca por soluções inovadoras para a gestão da jornada de trabalho se intensifica. Neste sentido, o controle de ponto em tempo real vem se tornando uma realidade cada vez mais presente nas empresas brasileiras. Essa ferramenta surgiu para otimizar a forma como o controle da jornada de trabalho […]

O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é uma das ferramentas mais utilizadas na gestão de pessoas e desenvolvimento dos colaboradores de uma empresa. Por meio dele, os gestores de RH e demais líderes empresariais conseguem determinar caminhos claros e eficientes para que os funcionários atinjam metas de curto, médio e longo prazo, o que é […]

Entre todos os direitos trabalhistas presentes na jornada de trabalho, um dos mais conhecidos é o intervalo interjornada. Apesar disso, ainda é muito comum alguns gestores de RH e demais líderes empresariais, terem dúvidas a respeito deste assunto, principalmente após as atualizações na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por meio da Reforma Trabalhista de […]