Você sabia que realizar um bom controle de jornada ajuda a manter a gestão do RH mais otimizada em uma empresa? Existem várias opções de relógio de ponto disponíveis no mercado. A Portaria 671, publicada em novembro de 2021, alterou a classificação dos marcadores eletrônicos em três divisões: REP-C (Registrador Eletrônico de Ponto Convencional), o […]

Você sabia que o controle de jornada é fundamental para o bom funcionamento de uma empresa? Seja ela de pequeno, médio ou grande porte, ter um bom ponto eletrônico ajuda muito na gestão eficiente dos negócios. Independentemente de qual segmento seja a sua companhia, se algo está fora do lugar, o sucesso pode ser prejudicado. […]

Estatística no RH é importante para obter indicadores, números e gráficos sobre a gestão de pessoas. Quer saber as taxas de produtividade da sua equipe? Qual o nível de absenteísmo do mês? Tudo isso e muito mais você consegue através do uso da estatística no RH. Com a chegada de novas tecnologias, os setores estão […]

Um bom controle de jornada depende de vários fatores, um deles é a organização do setor de recursos humanos. Isso previne a empresa de ações trabalhistas, melhora o ambiente, aumenta a produtividade dos colaboradores e dos serviços prestados.  Além disso, o controle de jornada é fundamental para o bom funcionamento de qualquer empresa. Nele deve […]

O machismo dentro do ambiente de trabalho traz consequências graves para as mulheres, pois ele está presente em diversas situações, seja de forma explícita ou não. Para começar o texto de hoje, é necessário contextualizar o termo machismo.  Machismo é um termo que favorece o gênero masculino, inferiorizando as mulheres. Essa prática é expressa através […]

As mudanças dos últimos tempos no mercado de trabalho trouxeram algumas dúvidas sobre as diferenças entre contratações CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e MEI (Microempreendedor Individual).  Mas afinal, qual é o melhor regime? Entenda abaixo.  Como a CLT funciona?  A CLT define-se pelo regime trabalhista mais conhecido no Brasil, pois foi criado no ano […]

A resiliência está totalmente ligada à capacidade de uma pessoa lidar com seus problemas, conseguindo superar momentos difíceis. A palavra resiliência vem do verbo latim resilio (re + salio) que significa pular para trás, voltar, ser impelido, recuar, romper. No inglês, a palavra resilient remete à capacidade de rápida recuperação.  A pessoa que possui resiliência, […]

A inteligência emocional na gestão de pessoas é uma das habilidades mais buscadas por líderes, pois a capacidade de identificar as emoções e saber lidar com elas faz com que os profissionais consigam ter um relacionamento saudável e colaborativo com os colegas, além de um bom desempenho na tomada de decisões.  Empresas que prezam pela […]

A contratação de PJ, isto é, pessoa jurídica tem sido muito adotada nos últimos tempos. Mas por que as empresas estão fazendo essa escolha?  Com a chegada da pandemia da Covid-19, a ampla adoção do home office e as adaptações trouxeram um novo olhar sobre os regimes de trabalho. Sendo assim, muitas empresas começaram a […]

Promover a diversidade, sem dúvidas, fará com que a sua empresa possa atingir mais produtividade, inovação, qualidade e sucesso! Não hesite, a inclusão das diferenças é a receita de sucesso para o seu negócio. Os tempos mudam, assim como os profissionais e, principalmente, o mercado de trabalho. Mais do que nunca, a nossa sociedade vem […]