O RH estratégico vem sendo uma realidade cada vez maior dentro das empresas, afinal, já se foi a época em que esse setor era apenas burocrático e operacional, responsável apenas por gerenciar a jornada de trabalho dos colaboradores. Nos últimos anos, os profissionais de Recursos Humanos vem ocupando uma peça-chave dentro das estruturas organizacionais, apoiados […]

O setor de Recursos Humanos passa por constantes mudanças. Essas transformações envolvem a tecnologia, que impacta a forma como os processos são realizados, permitindo o uso de novas técnicas, como é o caso do People Analytics. Essa estratégia ajuda na tomada de decisões mais assertivas, e que fazem total diferença para uma gestão eficiente, tanto […]

A gestão empresarial não é uma tarefa fácil. Além de conseguir criar um ambiente saudável para os colaboradores, também é necessário que os gestores e líderes consigam garantir que a empresa fique longe dos temidos processos trabalhistas. Infelizmente, essas situações são muito comuns na rotina corporativa do Brasil, que é responsável por 98% das ocorrências […]

O controle de frequência dos colaboradores é uma das tarefas mais importantes e desafiadoras enfrentadas pelas empresas do país, afinal de contas, ele é essencial para uma boa gestão da jornada de trabalho.  Isso ocorre, pois não são todas as faltas e ausências no trabalho que são passíveis de descontos na folha de pagamento, já […]

A folha de pagamento é um componente essencial da jornada de trabalho, e por conta disso, não deve ser negligenciada por parte das empresas, pois ela ajuda a garantir que todos os processos organizacionais estão sendo cumpridos corretamente. Esse procedimento é fundamental para atestar a credibilidade da empresa, e impedir que ela sofra com eventuais […]

O acompanhamento da jornada de trabalho é uma das situações mais importantes e desafiadoras enfrentadas por quem é gestor de Recursos Humanos ou líder empresarial.  Com potencial de contribuir estrategicamente para a empresa, ela também é essencial para proteger juridicamente a instituição, evitando assim que ela sofra com os tão temidos passivos trabalhistas. Um ranking […]

O setor de Recursos Humanos foi uma das áreas que mais se aproveitou das mudanças tecnológicas que surgiram no mundo corporativo, e que melhoraram a condução dos processos seletivos. Entre elas, estão as ferramentas de recrutamento. Durante muito tempo, o RH foi visto como um setor burocrático, e que precisava lidar com uma quantidade extensa […]

Nos últimos tempos, muito tem se falado, nos ambientes corporativos, sobre a importância de garantir o bem-estar dos colaboradores. Os líderes empresariais e gestores de RH diariamente se deparam com o desafio de tentar deixar da forma mais humanizada possível a jornada de trabalho. Neste contexto, uma situação vem ganhando destaque: wellbeing.  Isso pode ser […]

Estatística no RH é importante para obter indicadores, números e gráficos sobre a gestão de pessoas. Quer saber as taxas de produtividade da sua equipe? Qual o nível de absenteísmo do mês? Tudo isso e muito mais você consegue através do uso da estatística no RH. Com a chegada de novas tecnologias, os setores estão […]