A tecnologia tem mudado a forma com que as pessoas têm realizado suas atividades. Otimizar tempo e reduzir custos nunca teve um papel tão importante quanto nos últimos anos. Isso também se faz presente nos processos seletivos realizados, pois algumas empresas já adotaram o recrutamento online. Essa forma de recrutar candidatos para as vagas de […]

Você sabia que realizar um bom controle de jornada ajuda a manter a gestão do RH mais otimizada em uma empresa? Existem várias opções de relógio de ponto disponíveis no mercado. A Portaria 671, publicada em novembro de 2021, alterou a classificação dos marcadores eletrônicos em três divisões: REP-C (Registrador Eletrônico de Ponto Convencional), o […]

Você sabia que, independentemente de quantos funcionários trabalham em uma empresa, é essencial fazer a marcação do ponto eletrônico? Com ele, a companhia garante mais profissionalismo e se resguarda de possíveis problemas futuros. Existem duas opções de relógios marcadores: o mecânico (cartográfico) e o eletrônico (biométrico). Cada um deles tem suas particularidades, mas ambos são […]

Você sabia que o controle de jornada é fundamental para o bom funcionamento de uma empresa? Seja ela de pequeno, médio ou grande porte, ter um bom ponto eletrônico ajuda muito na gestão eficiente dos negócios. Independentemente de qual segmento seja a sua companhia, se algo está fora do lugar, o sucesso pode ser prejudicado. […]

Existem várias maneiras para o setor de RH fazer a gestão do controle da jornada de trabalho em uma empresa. Uma das formas mais eficientes é o ponto eletrônico no celular, por meio de aplicativos mobile. Com ela, cada funcionário poderá utilizar seu próprio smartphone ou tablet, evitando custos desnecessários e possibilitado que haja um […]

A Portaria 671, publicada em novembro de 2021 pelo Ministério do Trabalho e Previdência (MTP), é uma norma que atualiza alguns pontos importantes em relação à Carteira de Trabalho e Previdência Social. A principal transformação trazida pela Portaria 671 sobre o controle de ponto eletrônico foi a nova classificação dos pontos eletrônicos. Como assim? Agora, […]

Faltas e atrasos dentro do ambiente de trabalho, principalmente não justificados, são um dos principais problemas que o RH precisa lidar com frequência nas empresas.  As faltas e atrasos dos colaboradores trazem impactos extremamente negativos para a organização. Desde uma sobrecarga da equipe, como a diminuição da produtividade e entregas de tarefas atrasadas. Em alguns […]