Categoria: RH

Assédio Eleitoral no Trabalho: O Guia do RH sobre Direitos e Prevenção

Publicado em 10 de setembro de 2026

Em época de eleições, o assédio eleitoral no trabalho é um assunto que ganha força dentro das empresas brasileiras.  Imagine que, durante uma reunião, um gestor diga à equipe que a vitória de determinado candidato pode colocar os empregos em risco. Em seguida, pede que todos apoiem aquele candidato para “evitar futuros problemas para a […]

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Mudanças no VR e VA: impactos para empresas e funcionários

Publicado em 4 de setembro de 2026

As mudanças no VR e VA deixaram de ser apenas um tema operacional do setor de Recursos Humanos e passaram a exigir atenção estratégica por parte das empresas, independentemente de quais sejam suas áreas de atuação.  Com as novas regras do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), práticas que durante anos fizeram parte das negociações […]

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Agosto Lilás: como o RH age em casos de violência doméstica?

Publicado em 26 de agosto de 2026

Quando o assunto é violência doméstica, é comum pensar primeiro nas consequências que essa situação traz dentro de casa. Porém, o problema não fica necessariamente restrito ao ambiente familiar. Ele também pode afetar a segurança, a renda e a própria relação da mulher com o trabalho. Um levantamento divulgado em julho de 2026 mostra essa […]

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Certificação em RH: 10 cursos gratuitos e online para 2026!

Publicado em 7 de agosto de 2026

A certificação em RH passou a ser algo indispensável para os profissionais que buscam não apenas turbinar os seus currículos, mas também, aprimorar suas habilidades e evoluir em suas rotinas e áreas de trabalho. Afinal, diante das inúmeras transformações no mercado de trabalho, buscar conhecimento nunca é demais. E isso faz ainda mais diferença quando […]

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Estresse no trabalho: como o RH deve lidar com esse problema?

Publicado em 14 de julho de 2026

O estresse no trabalho é um problema que, infelizmente, tem se tornado cada vez mais frequente no contexto corporativo, pois ele deixou de ser apenas uma questão individual, e passou a ser um dos maiores desafios das empresas modernas.  O relatório State of the Global Workplace 2026, produzido pela Gallup, descobriu algo preocupante: 40% dos […]

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Triagem de currículos: como escolher os melhores? 

Publicado em 24 de junho de 2026

A triagem de currículos é um dos grandes desafios enfrentados pelos gestores de Recursos Humanos e demais profissionais que atuam na área de atração e seleção de talentos. Afinal, de um lado, existem os profissionais que buscam uma nova oportunidade ou desafio profissional. E do outro lado, existem os responsáveis por abrir as vagas e […]

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Copa do Mundo dá folga no trabalho? Veja o que diz a CLT!

Publicado em 25 de maio de 2026

De quatro em quatro anos, a rotina muda drasticamente no Brasil. E o motivo é muito simples: Copa do Mundo. O maior evento esportivo do planeta mexe com todas as pessoas, faz com que as ruas fiquem mais coloridas e os grupos de WhatsApp mais movimentados. Esse fenômeno cultural impacta a sociedade de diversas maneiras. […]

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NR-1 Atualizada: O Guia completo para empresas em 2026!

Publicado em 18 de maio de 2026

A NR-1 é o assunto do momento nas conversas, debates e fóruns de Recursos Humanos pela internet. E isso faz todo o sentido, especialmente se considerarmos o contexto em que ela está inserida. Durante muito tempo, ela foi vista apenas como uma norma introdutória dentro da Segurança e Saúde no Trabalho. Até por conta disso, […]

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Plano de Cargos e Salários: como o RH pode aplicar na empresa?

Publicado em 6 de abril de 2026

O Plano de Cargos e Salários (PCS) é fundamental para as empresas que buscam estruturar sua força de trabalho de maneira segura, íntegra, estratégica e transparente. Afinal, atrair e reter talentos nunca foi tão desafiador. De acordo com um estudo realizado em 2025 pela consultoria Robert Half, a retenção de talentos tornou-se a maior preocupação […]

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Tudo o que o RH precisa saber sobre plano de sucessão!

Publicado em 18 de fevereiro de 2026

Embora seja algo bastante estratégico, o plano de sucessão ainda é um assunto tabu dentro de muitas empresas, que muitas vezes, acabam não dando a atenção merecida a esse assunto tão importante. Em um cenário em que a rotatividade aumenta, novas competências surgem a cada ano e a concorrência por talentos é cada vez mais […]

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