O trabalho aos domingos e feriados é permitido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Contudo, a legislação trabalhista passou por recentes mudanças que afetaram diretamente a jornada e o expediente nestes dias em questão. Naturalmente, essas novas regras trouxeram diversas dúvidas para empresas, profissionais de RH e demais líderes empresariais.  Afinal, a nova regra […]

Você já ouviu falar no controle de ponto britânico? Essa prática, que é bastante controversa, ainda é muito comum em diversas empresas brasileiras. À primeira vista, lembra um sinônimo de organização. Afinal, tudo parece funcionar perfeitamente, em um “cenário dos sonhos” para o RH: o colaborador entra sempre no mesmo horário e sai exatamente no […]

O debate sobre a PEC da Escala 6×1 e o possível fim da escala 6×1 no Brasil ganhou uma força sem precedentes, mobilizando empresas, sindicatos e o Congresso Nacional. A proposta de redução da jornada de trabalho visa alterar o limite constitucional de 44 horas semanais, impactando diretamente a gestão de pessoas e a operação […]

O controle de ponto na construção civil não é apenas uma rotina administrativa. Ele é uma ferramenta estratégica e necessária para que as indústrias acompanhem a jornada de trabalho dos colaboradores e garantam a segurança e o cumprimento das obrigações trabalhistas. No entanto, esse monitoramento da jornada de trabalho é um verdadeiro desafio, pois, ao […]

O controle da jornada de trabalho é algo essencial para garantir a segurança das empresas e dos colaboradores. Apesar disso, alguns podem acontecer. É aí que entra o registro de ponto retroativo. Afinal, quem nunca esqueceu de registrar um horário de entrada, saída ou pausa para almoço, que “atire a primeira pedra”. Ou então, quem […]

O atraso de salário é uma situação extremamente desagradável que muitas empresas acabam tendo que enfrentar em determinados períodos da sua trajetória organizacional. Independentemente se você é empresário ou dono de uma pequena, média ou grande companhia, com certeza já ouviu falar ou até mesmo conhece algum caso de profissionais que tiveram que lidar com […]

A licença paternidade é um dos direitos trabalhistas previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sendo uma das questões mais relevantes que compõem a jornada de trabalho. Afinal, o nascimento de um filho é um dos acontecimentos mais importantes na vida de uma pessoa. E mais do que isso, nos primeiros dias da criança, […]

A licença gala é uma das situações que compõem a jornada de trabalho que mais causa dúvidas entre os gestores de RH e os demais profissionais que trabalham no regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Esse direito é assegurado pela legislação trabalhista, e garante ao colaborador alguns dias de afastamento remunerado para que […]

O exame demissional é uma das situações que compõem a jornada de trabalho, sendo um procedimento realizado quando um colaborador é desligado de uma empresa.  Por meio dele, um médico do trabalho conseguirá avaliar se as atividades realizadas pelo profissional ao longo do seu período na organização, trouxeram ou não consequências prejudiciais à sua saúde. […]

O atraso no trabalho é uma das situações que mais gera discussões na rotina corporativa, e que assim como ocorre com outras questões trabalhistas, costumam causar dúvidas em quem é gestor de Recursos Humanos. É relativamente normal alguns imprevistos acontecerem na rotina diária de um colaborador, fazendo com que ele se atrase para chegar à […]